ENKELE CASES
// IDEAAL //
Organisaties helpen een Great Place to Work te worden en te blijven
Al 35 jaar meet Great Place to Work vertrouwen binnen organisaties - het fundament van organisatiesucces. De meetinstrumenten van Great Place to Work bieden werkgevers een uniek inzicht in hoe medewerkers binnen de organisatie hun werkplek ervaren en hoe ze zich voelen. Mogelijke issues en uitdagingen binnen een organisatie worden blootgelegd, zodat hier gericht aan gewerkt kan worden. Met als uiteindelijk doel een inclusieve cultuur waarin medewerkers kunnen floreren en hun talenten optimaal in kunnen zetten.
Great Place to Work heeft Firma Twist gevraagd mee te denken over een aantal strategische vraagstukken, om ze te adviseren over het bereiken van verschillende stakeholders en bij het ontwikkelen van relevante content.
Opdrachtgever: Great Place to Work
Wat: Strategie en communicatie